Cauți un loc de muncă? Uite ce posturi sunt vacante la Spitalul Județean de Urgență Călărași
Spitalul Judeţean de Urgenţă “Dr. Pompei Samarian” Călăraşi organizează pe data de 27.07.2017 – ora 09.00, concurs pentru ocuparea următoarelor posturi vacante:
– 1 post economist II cu studii superioare – serviciul financiar-contabilitate;
– 1 post şef serviciu aprovizionare, achiziţiipublice, transporturi – economist specialist IA cu studii superioare – serviciul aprovizionare, achiziţii publice, transporturi;
– 1 post economist II cu studii superioare – serviciul aprovizionare, achiziţii publice, transporturi;
– 1 post referent de specialitateIII – serviciul RUNOS;
– 1 post consilier juridic IA – serviciul managementul calităţii serviciilor medicale ;
– 1 post auditor I cu studii superioare – compartimentul audit public intern;
Concursul este organizat in conformitate cu :
– HGR nr. 286/23.03.2011 pentru aprobarea Regulamentului cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzǎtor funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plǎtit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare;
– OMS nr. 1470/2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea şi promovarea in funcţii, grade şi trepte profesionale a personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar;
– Aprobarea Consiliului Judeţean Călăraşi pentru scoaterea la concurs a posturilor;
– Regulament propriu de organizare şi desfăşurare a concursurilor;
La concurs se pot inscrie candidaţii care indeplinesc, cumulativ, condiţiile generale şi specifice:
A. Condiţii generale:
– are cetǎţenia românǎ
– cunoaşte limba românǎ, scris şi vorbit
– are vârsta minimǎ reglementatǎ de prevederile legale
– are capacitate deplină de exerciţiu
– are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candideazǎ, atestată de medicul de familie sau de unitǎţile sanitare abilitate
– indeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs
– nu a fost condamnatǎ definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, de serviciu sau in legătură cu serviciul, care impiedică infăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei pentru care candidează, cu excepţia situaţiei in care a intervenit reabilitarea
B. Condiţii specifice:
1. Economist II – serviciul financiar-contabilitate
– absolvent studii superioare economice cu diplomă de licenţă
– 6 luni vechime in specialitate
– curs calculator
2. Şef serviciu aprovizionare, achiziţii publice, transporturi
– absolvent studii superioare economice cu diplomǎ de licenţǎ;
– 2 ani vechime in specialitate ;
– certificat de absolvire cursuri de perfecţionare in domeniul achiziţiilor publice din unităţile bugetare;
3. Economist II – serviciul aprovizionare, achiziţii publice, transporturi
Condiţii de participare:
– absolvent studii superioare economice cu diplomă de licenţă
– 6 luni vechime in specialitate
– curs calculator
4. Referent de specialitate III – serviciul RUNOS
– absolvent studii superioare cu diplomǎ de licenţǎ;
– 6 luni vechime in specialitate ;
5. Consilier juridic IA – serviciul managementul calităţii serviciilor medicale
– absolvent studii superioare cu diplomǎ de licenţǎ;
– 6 ani şi 6 luni vechime in specialitate ;
6. Auditor gradul I – compartimentul audit public intern
– absolvent studii superioare economice diplomă de licenţă
– 4 ani vechime in specialitate
– certificat de absolvire cursuri de specializare auditor intern;
Pentru inscrierea la concurs candidaţii vor prezenta la serviciul RUNOS un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:
– cerere de inscriere la concurs adresatǎ managerului unitǎţii;
– copie act de identitate;
– copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale actelor care atestă efectuarea specializărilor, precum şi copiile documentelor care atestă indeplinirea condiţiilor specifice ale postului pentru care candidează ;
– carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care sǎ ateste vechimea in muncă şi in specialitatea studiilor in copie;
– cazier judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează (candidaţii care depun declaraţie vor aduce până la data susţinerii probei scrise cazierul judiciar);
– adeverinţă medicalǎ care să ateste starea de sănătate corespunzǎtoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către o unitate sanitară;
– curriculum-vitae;
– taxă de participare la concurs 50 RON;
Copiile actelor sus menţionate vor fi insoţite de actele originale pentru certificarea legalităţii lor.
Termenul limită de depunere a dosarului de concurs este 19.07.2017 – ora 16.00
Concursul constă din două probe: o probă scrisă şi o probă de interviu.
Proba scrisă se desfăşoară pe data de 27.07.2017 ora 09.00.
Proba de interviu se desfăşoară pe data de 02.08.2017 ora 09.00.
Locul susţinerii probelor va fi anunţat in timp util prin afişaj pe site-ul unităţii şi la sediu.
Comunicarea rezultatelelor la fiecare probă a concursului se face in termen de maxim 1 zi lucrătoare de la data finalizării probei.
Contestaţiile se depun in termen de cel mult 1 zi lucrătoare de la data afişării rezultatului.
Soluţionarea contestaţiilor se face in termen de maxim 1 zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contesţaţiilor, iar comunicarea rezultatelor imediat după soluţionarea contestaţiilor.
Rezultatele finale ale concursului se afişează in termen de maxim 2 zile lucrătoare de la data susţinerii probei de interviu.
Sunt declaraţi admişi la proba scrisǎ candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte pentru funcţiile de execuţie şi minimum 70 de puncte pentru funcţiile de conducere .
Promovarea probei scrise este obligatorie pentru susţinerea interviului.
Sunt declaraţi admişi la interviu candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte pentru funcţiile de execuţie şi minimum 70 de puncte pentru funcţiile de conducere
Punctajul final se calculeazǎ ca medie aritmetic a punctajelor obţinute la proba scris şi interviu.
Posturile se ocupă in ordinea descrescătoare a punctajului obţinut.
La punctaje egale are prioritate candidatul care a obţinut punctajul cel mai mare la proba scrisă.
Bibliografia şi tematica de concurs sunt afişate impreună cu prezentul anunţ la sediul unităţii şi pe site.
Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul instituţiei – serviciul RUNOS int.176.
